Hos Nordic Wing bygger virksomheden avancerede dronesystemer. Men virksomheden bygger også teams, kultur og en arbejdsplads, hvor dygtige mennesker kan lykkes sammen.
Derfor leder Nordic Wing nu efter en HR- og rekrutteringsassistent, som kan hjælpe og støtte kollegerne på medarbejderrejsen — fra første jobopslag til onboarding, udvikling og off-boarding.
Stillingen indebærer, at medarbejderen holder styr på både kandidater, processer, trivsel, HR-administration og alt det indimellem, som får en moderne virksomhed til at fungere.
Nordic Wing er en scaleup i høj fart, så virksomheden leder ikke efter en person, der kun vil administrere HR fra sidelinjen. Virksomheden leder efter en person, der deltager aktivt, får ting til at ske og trives med at være tæt på både ledelse og medarbejdere.
Stillingens primære opgaver omfatter:
- At støtte i rekrutteringsprocessen sammen med relevante ledere — fra afklaring og jobopslag til screening, samtaler, udvælgelse og dialog med kandidater.
- At planlægge og gennemføre onboarding og off-boarding af medarbejdere.
- At håndtere personaleadministration, herunder ansættelseskontrakter samt rådgivning om ferie, barsel og sygefravær.
- At støtte med trivsel, arbejdsmiljø, MUS-samtaler og medarbejderudvikling.
- At bidrage til kompetenceudvikling, kurser og øvrige HR-initiativer.
- At vedligeholde personalehåndbogen og udvikle kulturaktiviteter sammen med ledelsen.
- At udarbejde HR-statistikker og løse ad hoc-opgaver i en hverdag med højt tempo.
Kandidatens kvalifikationer og egenskaber:
- Har dokumenteret erfaring med rekruttering og bred HR-understøttelse.
- Er stærk kommunikativt — både mundtligt og skriftligt.
- Kan skabe struktur og holde overblik, også når tempoet er højt.
- Trives med at arbejde tæt sammen med både ledelse og medarbejdere.
- Er selvstændig, løsningsorienteret og god til mennesker.
- Har gerne erfaring fra en virksomhed, hvor tingene udvikler sig hurtigt.
Den ideelle kandidat som person:
Kandidaten er typen, der får energi af at arbejde med mennesker. Kandidaten kan både være professionel og menneskelig på samme tid og forstår, at god HR både handler om struktur, relationer og sund fornuft.
Kandidaten kan håndtere fortrolighed, tage ansvar og navigere i en hverdag, hvor ikke to dage er ens.
Hvad tilbyder Nordic Wing?
- En støttende rolle i en virksomhed i vækst.
- Tæt samarbejde med ledelsen.
- En hverdag med højt tempo, ansvar og korte beslutningsveje.
- Mulighed for at præge både processer, kultur og medarbejderoplevelsen.
- Dygtige kolleger og en uformel omgangstone.
Praktisk info
Arbejdstid: 37 timer om ugen.
Arbejdsplads: Hangarvej 21, 3500 Værløse.
Start: Så hurtigt som muligt.
Løn: Efter kvalifikationer.
Interesseret i stillingen?
Interesserede kandidater bedes sende en kort motiveret ansøgning og et CV. Ansøg hurtigst muligt – samtaler afholdes løbende.
Nordic Wing udvikler og producerer avancerede dronesystemer med fokus på kvalitet, innovation og operationel anvendelighed. Virksomheden er i vækst — og har travlt på den gode måde.
