Kulturhusmedarbejder - LokalNyt Farum

Nu kan du blive en del af teamet i Farum Kulturhus! Efter 14 år i Farum Kulturhus har kulturhusets afholdte kultur- og musikmedarbejder fortjent sin pension. Furesø Kommune søger derfor en ny Kulturhusmedarbejder, der er klar til at udvikle og samarbejde med alle interessenter i kulturhusets velfungerende rammer.

Har du erfaring fra kulturhusdrift, herunder udvikling, planlægning, afvikling og afrunding af kulturprojekter? Forstår du, at koordinering og struktur er afgørende for at skabe de bedste kulturtilbud til borgerne?

Har du flair og erfaring med at arbejde med frivillige og foreninger? Så er stillingen i Farum Kulturhus lige noget for dig!

Om stillingen

Farum Kulturhus leder efter en kulturhusmedarbejder, der har solid erfaring med kulturhusdrift, med samarbejder om kulturaktiviteter, med foreninger og med kulturinstitutioner.

Furesø Kommune søger en kollega, der vil bruge sine erfaringer til at skabe de bedste forudsætninger for et lokalt kulturliv og for et engagerende lokalmiljø i Farum.

Den nye medarbejder skal bidrage til udvikling, planlægning og afvikling af kulturarrangementer i Farum Kulturhus med særlig fokus på musikafviklingen, men også på kulturhusets drift og praktik i forbindelse med lyd og lys. Dette skal medarbejderen gøre i en sammensat drift, hvor der både samarbejdes med kollegaer i de andre kulturinstitutioner og med kulturhusets mange herboende foreninger og eksterne partnere.

Vedkommende kommer til at arbejde tæt sammen med kulturhusets café, med Farum Kulturskole og Bibliotek, der har fokus på at formidle litteratur og andre kunstformer som drama, billedkunst og naturligvis musik. Derudover vil der opleves et tæt kollegaskab og samarbejde med personalegruppen fra Galaksen i Værløse og med de øvrige kommunale lokaliteter og institutioner.

Om Farum Kulturhus

Kulturhusets lille caféscene er hjertet i Farum Kulturhus og kernen til de omkringliggende gallerier og værksteder. Derudover huser Farum Kulturhus biografen, teatersalen, Immigrantmuseet, Kulturskolen, Furesø Biblioteker, og huset bruges af et utal af frivillige foreninger. Farum Kulturhus' fremmeste spydspids er husets caféscene, og det vil blandt andet være den nye medarbejders opgave at udvikle og afvikle koncerter på caféscenen og i teatersalen.

Yderligere oplysninger. I job- og personprofilen kan der læses meget mere om opgaverne, Furesø Kommunes forventninger til kvalifikationer, ansættelsesprocessen og, hvad stillingen tilbyder. Se job- og personprofilen her.

Kulturhusmedarbejder. Job- og personprofilen.

Primære opgaver

Medarbejderen får medansvar for musikbooking, koordinering og afvikling af koncerter og events. Koordinering sker i tæt samarbejde med kulturhusets andre aktører, og i særdeleshed med Kulturhusets Café, der forestår beværtningen under arrangementerne.
Medarbejderen får ansvar for oprettelse af kontrakter og udarbejdelse af produktionsplaner.
Medarbejderen får ansvar for dialogen med artister og foredragsholdere.
Medarbejderen får ansvar for kontakten til eksterne samarbejdspartnere, såsom Farum Kulturhus' nabokulturhus i Værløse og for eksempel Farum Jazzklub.
Medarbejderen bliver medansvarlig for hjemmesideopdatering og formidling via pressen, SoMe, skærme og plakater i Farum Kulturhus. Den nye medarbejder vil altså være en slags kulturel blæksprutte!
Medarbejderen bliver gearansvarlig for AV-udstyret i Farum Kulturhus.
Medarbejderen skal varetage og sikre generelle driftsopgaver, herunder praktikaliteter og tekniske opgaver, for eksempel A/V-klargøring og -udvikling, samt sikre tekniske adgangsforhold for brugere og kulturskabere.
Medarbejderen skal sikre, at arbejdsgange i huset er præget af god planlægning og koordinering.
Medarbejderen skal fortsætte og udvikle koordinationen af kulturinstitutionerne og de frivillige foreninger i Farum Kulturhus – herunder med blik for koordineringen af caféscenen og styrkelsen af husets café.
Medarbejderen skal fastholde og udvikle den gode kontakt og samarbejdet med de samlokaliserede kulturinstitutioner, foreninger, aktører og kulturskabere.
Medarbejderen skal planlægge, understøtte og videreudvikle husets kulturarrangementer i koordination med husets partnere og eksterne aktører.

Om dig

Kandidaten har solid erfaring med kulturhusdrift.
Kandidaten har flair for musik og et godt netværk til up & coming artister, der vil spille på en meget lille scene.
Kandidaten er en selvkørende, nysgerrig og ambitiøs igangsætter.
Kandidaten har teknisk snilde og kan sætte et PA-anlæg op.
Kandidaten tager ejerskab, er målrettet, iderig og er ikke det mindste bange for at tage fat – også i nye tiltag!
Kandidaten brænder for værtskab og sætter en ære i at skabe gode relationer til samarbejdspartnere for at kunne udvikle og koordinere sammen.
Kandidaten er god til at kommunikere på skrift og i tale.
Kandidaten arbejder struktureret med opgaverne med målet om at give artisten og publikum den bedste oplevelse.
Kandidaten har kørekort og er vant til at køre bil.
Kandidaten kan arbejde nogle hverdagsaftener og cirka femten lørdage om året.
Kandidaten er klar til at løse praktiske opgaver i hverdagen og trives med et hus, hvor der er orden og systematik i arbejdsgangene.
Kandidaten har en netværks- og samarbejdsorienteret tilgang til borgere, foreninger, frivillige, kunstnere og andre samarbejdspartnere.
Kandidaten er struktureret og ansvarsfuld, og sidst men ikke mindst en sød og hjælpsom kollega, der kan arbejde selvstændigt, men samtidig tager aktivt del i og bidrager til arbejdsfællesskabet.
Kandidaten har humor, empati og selvindsigt og reflekterer over egne værdier og sit kollegaskab.
Og vigtigst af alt: Kandidaten er allerede god til kulturhusværtskab, er en god teamplayer og trives med at have mange bolde i luften.

Farum Kulturhus tilbyder

En spændende og initiativrig arbejdsplads i et levende kulturhus.
Et job med højt til loftet, hvor den nye medarbejder får ejerskab og kan sætte sit eget præg på udvikling og indhold inden for de rammer, arbejdspladsen sætter.
Dygtige og søde kollegaer med forskellige kompetencer.
Et stort netværk blandt kollegaer fra flere af forvaltningens kulturinstitutioner, aktører og ildsjæle.
En afvekslende arbejdsdag i bevægelse med sammensatte og spændende arbejdsopgaver.

Som kulturhusmedarbejder bliver den nye medarbejder en del af et lille team, der arbejder med kunst og kultur i borgerhøjde. Teamets fokus og passion ligger især i kunstudstillingerne og i cafékoncerterne, men medarbejderen kan tilføje både bingo, comedy og foredrag til Farum Kulturhus' program. Mange af arrangementerne er gratis, og få kræver billet, men fokus er at skabe events for alle.

I teamet er barren høj, og der forventes meget af hinanden. Teamet går ikke på kompromis med kvaliteten, og vigtigst af alt, har teamet det sjovt og godt sammen. I Farum Kulturhus bliver den nye medarbejder en del af et engageret hus, der har vilje og visioner til at skabe alsidig kultur.

Furesø Kommune er en arbejdsplads, hvor Furesø Kommune hver dag arbejder for at skabe gode rammer for kultur- og fritidslivet i Furesø, og for at give borgerne samt byens gæster en professionel og nærværende service. Fra biblioteker, kulturhuse og museer til idrætsfaciliteter, Borgerservice og byens grønne rum skaber Furesø Kommune rammer for fællesskaber, hvor borgerne kan mødes og udfolde sig. Furesø Kommunes fælles mål er at gøre Furesø til et godt sted at leve, mødes og engagere sig.

Ansøgningsfrist

Ansøgningsfristen er senest mandag den 30. november 2026. Ansættelsessamtaler forventes afholdt medio december 2026.

Arbejdssted: Farum Kulturhus, Kulturtorvet 12, 3520 Farum, Furesø Kommune.

Arbejdsstid: Stillingen er en fastansættelse på 37 timer om ugen efter gældende overenskomst. Aften- og weekendarbejde forekommer.

Tiltrædelse: 4. januar 2027. Ansættelse og løn sker efter gældende overenskomst.

Vil du vide mere?

For flere oplysninger kan kulturhusleder Mai Therese Ørsted Andersen kontaktes på mth2@furesoe.dk eller på telefon 72165513.

Praktisk information

Der indhentes referencer fra tidligere ansættelsesforhold, hvis en kandidat kommer i betragtning til stillingen.

I Furesø Kommune sker løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og ud fra principperne i Ny Løn.

Furesø Kommune gør opmærksom på, at kandidatens private e-mail og/eller telefonnummer bliver videregivet til faglig organisation i forbindelse med forhandling af løn.

Job i Furesø? Kom og vær med!

I Furesø Kommune skabes løsninger sammen – med kolleger på tværs af organisationen, med brugere og borgere, og med alle, som kommunen er til for. Fællesskaberne er Furesø Kommunes svar på de udfordringer, velfærdssamfundet står foran i de kommende år, hvor flere får brug for velfærdsydelser og over længere tid. Nye ideer skal derfor forny den service, kommunen yder.

Derfor gives der plads til mødet mellem fagene og mellem mennesker, for det er her, innovationen opstår. Furesø Kommune koordinerer med hinanden på tværs af titler og fagligheder, og der holdes godt styr på den daglige drift for at skabe sammenhæng for borgerne. Hverdagen har fokus på nærvær fremfor fravær på en sund arbejdsplads med røgfri arbejdstid. Så kom og vær med – der er også plads til den nye medarbejder.