Der findes skoler. Og så findes der Solvangskolen.
Det er skolen, ansøgeren slet ikke vidste, der blev ledt efter!
Pr. 1. januar 2027, eller hurtigst derefter, slår Solvangskolen dørene op for sin nye matematiklærer på skolens 3. årgang. Solvangskolen leder efter en person, der kan få en vinkel til at smile, en brøk til at blomstre, og som har lyst til at blive en del af et team, hvor faglighed og grin følges ad.
Skolens dygtige teammakker rykker tættere på hjemmefronten – og det efterlader en tom stol (og et par store sko at udfylde) hos Solvangskolen!
Derfor leder Solvangskolen med lys og lygte efter den rette kandidat. Vil ansøgeren være med til at forme hverdagen for skolens fantastiske elever på 3. årgang? Solvangskolen lover en skole, der summer af grin, højt humør og masser af energi. Til gengæld søger skolen en kollega, der:
- Skaber et trygt, motiverende og inkluderende læringsmiljø, hvor alle elever føler sig set og betydningsfulde.
- Møder eleverne med hjertet forrest og fagligheden lige i hælene.
- Har lyst til at være matematik-, historie-, N/T- og, hvis muligt, musiklærer. Det er en fagkombination med et stort tværfagligt potentiale for sammenhæng, nysgerrighed og samskabelse.
- Vil være med til skolens temafredag, hvor teamet bryder skemaet op og planlægger anderledes læringsdage.
- Vil være kontaktlærer sammen med teamet. Fælles børn – fælles ansvar!
Her løfter teamet i flok – også i undervisningen. Ansøgeren skal nemlig ikke stå med det hele selv!
På ansøgerens skema kan der ses frem til en række medpraktiserende timer. Det betyder, at teamet rykker sammen i klasselokalet, deler opgaven og er to lærere om undervisningen. Dette giver plads til federe forløb, bedre sparring og endnu mere tid til de herlige elever.
Hvem er Solvangskolen?
Et lærerteam med fællesskab og arbejdsglæde.
Hos Solvangskolen er teamet opmærksomt på hinanden og ser årgangen som et fælles ansvar. Teamet samarbejder, deler ideer og har et godt drive, hvor engagement og udvikling går hånd i hånd med humor og gode grin.
Teamet prioriterer det gode lærerliv og tror på, at teamet lykkes bedst, når der løftes i flok og bakkes hinanden op. Teamets motto er: ”Hvor der er trivsel, er der vej” – for trivsel, fællesskab og arbejdsglæde er fundamentet for teamet.
Solvangskolen forventer ikke, at ansøgeren kan jonglere med geometriske figurer, stegepander, konflikthåndtering og Aula-beskeder på samme tid.
Men skolen tror på, at ansøgeren kan gøre en forskel på en helt almindelig tirsdag efter 10-pausen – dér, hvor skolelivet faktisk leves. Teamet tager fælles ansvar, og ledelsen er tæt på og med på holdet. Vigtigst er, at teamet husker at grine sammen, også på de lange dage.
Solvangskolen er et godt sted at være og lære for både store og små.
Skolen ligger mellem parceller og cykelstier, blot en cykeltur fra S-toget – tæt på skov, sø og Farum Park i baghaven. Skolen er organiseret i Minimiljø (0.-1. årg.), Børnemiljø (2.-5. årg.) og Ungemiljø (6.-9. årg.) og er en skole med:
- 700 herlige, forskellige og dygtige elever og 60 kollegaer.
- Et indbydende og nyrenoveret læringsmiljø, hvor der tilbydes god kaffe, vand med bobler, frugtordning og et særligt fokus på personaletrivsel og kollegialt fællesskab.
- En supporterende ledelse, der tilbyder frihed og plads til udvikling.
Kort og godt: Måske er Solvangskolen den skole, ansøgeren ikke vidste, der blev ledt efter?
Der skal ikke ledes længere. Solvangskolen opfordrer ansøgeren til at bidrage med sin personlighed – ansøgeren er forhåbentligt den "Sol(vang)stråle", skolen mangler.
Yderligere information
Har ansøgeren spørgsmål til stillingen, skolen eller lyst til at kigge forbi til en kop kaffe og en rundvisning, er ansøgeren meget velkommen til at kontakte afdelingsleder Stine Christensen på T: 72 16 59 00.
Ansøgning skal sendes senest d. 29. november 2026 kl. 12.00 via www.furesoe.dk/job. Solvangskolen holder løbende samtaler i perioden. Samtalerne vil blive afviklet på hverdage fra kl. 14.00. Løn og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst og ud fra principperne i Ny Løn.
Praktisk
Der indhentes referencer fra tidligere ansættelsesforhold, hvis ansøgeren kommer i betragtning til stillingen.
I Furesø Kommune sker løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og ud fra principperne i Ny Løn.
Furesø Kommune gør opmærksom på, at ansøgerens private e-mail og/eller telefonnummer bliver videregivet til faglig organisation i forbindelse med forhandling af løn.
