Uddannede pædagoger til Sofiebo (Sofieskolens børne- og ungehjem) – 32-37 timer/uge

Sofiebo styrker sit pædagogiske team

På Sofiebo investeres der i høj faglighed og de bedste rammer for institutionens børn og unge. Derfor udvider institutionen sit pædagogiske team med flere uddannede pædagoger, så der kan skabes endnu mere nærvær, kvalitet og udvikling i hverdagen.

Sofiebo søger en medarbejder, der har lyst til at gøre en forskel for børn og unge med autisme. En person, der trives i et fagligt stærkt fællesskab, hvor struktur, relationer og samarbejde går hånd i hånd, kan være den nye kollega.

Om Sofiebo

Sofiebo er Sofieskolens børne- og ungehjem – et specialpædagogisk behandlingstilbud for 18 børn og unge i alderen 6-18 år med autisme.

Sofiebo arbejder systematisk og helhedsorienteret med høj faglighed, tydelige rammer og et tæt tværfagligt samarbejde med blandt andet psykolog. Sofiebos pædagogiske praksis tager udgangspunkt i det enkelte barns behov og bygger på principper fra TEACCH, Studio III og en forudsigelig hverdag med faste strukturer.

Hos Sofiebo er faglig udvikling ikke blot et samtaleemne. Det er en naturlig del af hverdagen.

Stillingen

• Fast ansættelse på 32-37 timer om ugen
• Arbejde i et 6-ugers rul med primært morgen- (kl. 7.00-15.00) og aftenvagter (kl. 13.00-22.00) samt weekendarbejde
• Faste vågne nattevagter varetages af dedikerede nattevagter
• Opstart snarest muligt
• Arbejdssted: Sofiebo, Damsagervej 9, 3500 Værløse – lige ved Hareskoven.

Opgaverne

Den nye medarbejder bliver en vigtig del af børnenes hverdag og skal blandt andet:

• Skabe struktur, forudsigelighed og tryghed gennem tydelig kommunikation og visualisering
• Arbejde relationsorienteret og støtte børnene i ADL og meningsfulde aktiviteter – både individuelt og i små grupper
• Samarbejde tæt med forældre, skole og tværfaglige samarbejdspartnere
• Dokumentere, observere og arbejde med mål- og indsatsplaner
• Deltage aktivt i supervision, teammøder og den fælles faglige udvikling.

Den ideelle kandidat

• Uddannet pædagog
• Kommunikerer tydeligt, anerkendende og roligt
• Trives i et stærkt teamsamarbejde, men kan også arbejde selvstændigt
• Kan omsætte pædagogisk teori til praksis
• Har interesse for eller erfaring med autismeområdet og har lyst til at udvikle sine kompetencer.

Derfor vælges Sofiebo

Hos Sofiebo bliver den nye medarbejder en del af en arbejdsplads, hvor faglighed og trivsel går hånd i hånd.

Sofiebo tilbyder blandt andet:

• Et grundigt introduktionsforløb på tre uger med tæt sparring
• Et engageret og uhøjtideligt arbejdsmiljø med høj faglighed
• Ekstern supervision, kurser og konferencer
• Klare rammer, faste rutiner og gode muligheder for faglig sparring
• Et stærkt tværfagligt samarbejde
• Sundhedsforsikring samt løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.

Er der et ønske om at være med til at skabe de bedste rammer for børn og unge med autisme? Så glæder Sofiebo sig til at modtage ansøgninger!

Ansøgningsfrist: Hurtigst muligt. Sofiebo afholder ansættelsessamtaler løbende.

Kontakt: Afdelingsleder Henriette Bonnerup, mail: henbon@gladsaxe.dk

Ansættelse forudsætter ren børne- og straffeattest.
Sofiebo arbejder aktivt med arbejdsmiljø og lige muligheder – alle kvalificerede opfordres til at søge.