VVS’er og elektriker til Teknisk Installations Team i Center for Kultur og Ejendomme i Furesø Kommune

Center for Kultur og Ejendomme søger en ny VVS’er og en elektriker til daglige energioptimeringer, drift og vedligeholdelse af kommunens ejendomme.

Afdelingen Byggeri og Vedligehold hører under Center for Kultur og Ejendomme og har ansvaret for nybyggeri, ombygning og renovering, samt drift og vedligehold af eksempelvis skoler, fritidshjem, daginstitutioner, idrætsanlæg herunder svømmehaller og kulturinstitutioner m.v.

Furesø Kommunes Teknisk Installations Team består af fire medarbejdere, som er specialister i tekniske installationer primært inden for varme, vand, el og ventilation. Der søges nu en ny medarbejder til teamet.

Teamet sikrer en stabil drift af de tekniske installationer, både komfortmæssigt og energimæssigt, og følger op på servicekontrakter. Derudover sørger teamet for en god kundebetjening og tilpasser de tekniske installationer til brugernes kerneopgaver.

Ejendomsporteføljen omfatter cirka 190 ejendomme, og den samlede ejendomsportefølje udgør cirka 241.000 m2. Ejendomsområdet består af cirka 80 meget engagerede og dygtige kolleger, der består af ingeniører, maskinmestre, tekniske servicemedarbejdere, rengøringspersonale m.fl.

Om stillingerne Som VVS’er varetager medarbejderen primært følgende opgaver:

• Daglig drift af varme, ventilation og vandinstallationer m.m. på alle ejendomme, med særlig fokus på VVS. Herunder udskiftning af mindre tekniske komponenter inden for gældende regler.
• Løbende monitorering af anlæg via CTS i samarbejde med kolleger.
• Fejlfinding på varme-, vand- og ventilationsinstallationer.
• Selvstændigt arbejde med mindre energioptimeringsopgaver.
• Bidrag med forslag til større energioptimeringsopgaver og -projekter. Dette kan inkludere, men er ikke begrænset til, tekniske løsninger, alternative energiformer, adfærdsfokus og driftsoptimering.
• Kontakt til og koordinering af eksterne leverandører i forbindelse med egne opgaver.
• Behandle indmeldinger fra brugere i Furesø Kommunes Facility Management-system MainManager.
• Rådgivning og vejledning gennem dialog med de tekniske servicemedarbejdere og brugere på ejendommene om Facility Management-opgaver. Det er vigtigt at kunne sætte kunder og brugere i centrum til gavn for deres kernefunktioner.
• Gennemgang af ejendommenes varmesystemer.
• Evne til at holde styr på komplekse, tekniske anlæg.
• Overlap i forbindelse med ferier og sygdom. Derfor er et vist kendskab til el også vigtigt.

Som elektriker varetager medarbejderen primært følgende opgaver:

• Daglig drift af el-, lys-, automatik- og tekniske installationer på alle ejendomme. Herunder udskiftning af mindre tekniske komponenter inden for gældende regler.
• Løbende monitorering af anlæg via CTS i samarbejde med kolleger.
• Fejlfinding på el-, lys-, automatik- og tekniske installationer.
• Selvstændigt arbejde med mindre energioptimeringsopgaver.
• Bidrag med forslag til større energioptimeringsopgaver og -projekter. Dette kan inkludere, men er ikke begrænset til, tekniske løsninger, alternative energiformer, adfærdsfokus og driftsoptimering.
• Kontakt til og koordinering af eksterne leverandører i forbindelse med egne opgaver.
• Behandle indmeldinger fra brugere i Furesø Kommunes Facility Management-system MainManager.
• Rådgivning og vejledning gennem dialog med de tekniske servicemedarbejdere og brugere på ejendommene om Facility Management-opgaver. Det er vigtigt at kunne sætte kunder og brugere i centrum til gavn for deres kernefunktioner.
• Gennemgang af ejendommenes varmesystemer.
• Evne til at holde styr på komplekse, tekniske anlæg.
• Overlap i forbindelse med ferier og sygdom. Derfor er et vist kendskab til VVS også vigtigt.

Samarbejde

Mange af opgaverne overlapper andre fagområder. Derfor er det vigtigt at kunne samarbejde på tværs af fag og have forståelse for de forskellige fagområder.

Der vil være tæt samarbejde med vedligeholds- og energigruppen, især maskinmestrene.

Der vil også være tæt samarbejde med anlægsteamet ved nybyggeri og ombygning. Dette er for at sikre energi, drift og vedligehold fremadrettet i de nye projekter samt en god overdragelse af nybyggerierne til sikker drift.

Der skal også arbejdes tæt sammen med tekniske servicemedarbejdere i afdelingen Teknisk, Drift & Service samt Servicevagten.

Furesø Kommune ser gerne, at den rette kandidat:

• Evner at tænke i bedre energiadfærd for brugerne af ejendommene.
• Evner at arbejde med CTS på brugerniveau og derved er i stand til at ændre/optimere driftstider og parametre i forbindelse med varme, ventilation, lysstyring m.v.
• Besidder lydhørhed over for interessenters ønsker og behov og har evnen til at rådgive dem om konsekvenserne heraf.
• Er helhedstænkende i Facility Management og fokuserer på synergien på ejendomsområdet og på tværs af brugere og ejendomme.
• Evner at arbejde selvstændigt og være hjælpsom over for kolleger.
• Har gode evner til at formidle, er udadvendt og deler gerne læring.
• Har kendskab til Office-pakken på brugerniveau.
• Arbejder struktureret.
• Er initiativrig.

Furesø Kommune tilbyder et spændende job, hvor medarbejderen bidrager til at skabe fysiske rammer, der understøtter kommunens aktiviteter og udvikling.

Stillingerne byder på spændende og udfordrende opgaver i en travl og afvekslende hverdag. Den nye medarbejder vil blive en del af et team med engagerede og hjælpsomme kolleger på en arbejdsplads, som har bruger og medarbejder i fokus.

Furesø Kommune har en uformel tone, værdsætter fællesskabet og sørger for, at der er plads til både faglige drøftelser og et godt grin over kaffekoppen.

Løn og ansættelsesvilkår

Løn og ansættelsesvilkår fastsættes efter gældende overenskomst og principperne for Ny Løn.

Ansøgningsfrist er torsdag den 19. november 2026 kl. 12:00. Stillingen ønskes besat snarest derefter.

Yderligere oplysninger om stillingerne kan indhentes hos leder af Byggeri og Vedligehold, Erik Justesen, på telefon 72 16 53 38.

Ansættelsessamtaler

Onsdag den 25. november 2026.

Praktisk information

Der indhentes referencer fra tidligere ansættelsesforhold, hvis en kandidat kommer i betragtning til stillingen.

I Furesø Kommune fastsættes løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og ud fra principperne i Ny Løn.

Furesø Kommune gør opmærksom på, at en ansøgers private e-mail og/ eller telefonnummer kan blive videregivet til faglig organisation i forbindelse med forhandling af løn.

I Furesø Kommune skabes der løsninger i fællesskab. Det sker med kolleger på tværs af organisationen, med brugere og borgere – ja med alle, som kommunen er til for.

Fællesskaberne er Furesø Kommunes svar på de udfordringer, velfærdssamfundet står over for i de kommende år. Her får flere brug for velfærdsydelser og over længere tid, og nye idéer skal derfor forny den service, kommunen yder.

Derfor gives der plads til mødet mellem fagene og mellem mennesker, for det er her, innovationen opstår. Furesø Kommune koordinerer med hinanden på tværs af titler og fagligheder og holder godt styr på den daglige drift for at skabe sammenhæng for borgerne.

Arbejdshverdagen har fokus på nærvær frem for fravær på en sund arbejdsplads med røgfri arbejdstid.

Kørekort:
B Almindelig bil